Недавно в силу вошли несколько новых изменений в законе о трудоустройстве несовершеннолетних. Для трудоустройства подростка, достигшего 15-летия, потребуется его письменное согласие. А если работнику 14 лет – согласие самого ребенка и одного из родителей. В случае с детьми-сиротами будет необходимо согласие не только юного работника, но и органа опеки и попечительства. Закон вступает в силу с 1 сентября 2025 года.
“Эти условия помогут подросткам легально зарабатывать, а работодателям – нанимать молодых сотрудников без лишних сложностей, – прокомментировала депутат Госдумы, председатель правления Российских студенческих отрядов Юлия Дрожжина. – Отмечу, что никто не говорит про дополнительную нагрузку и работу сверх нормы – все в рамках установленной нормы часов действующего Трудового кодекса”.
До этого же подростки могли оформлять трудовой договор только с 16-ти лет и с обязательным согласием любого из родителей.
Работодателям представится возможность привлекать к труду несовершеннолетних в выходные и праздничные дни. Такой закон подписал президент Российской Федерации. Владимир Путин. В Госдуме считают, что это решит вопрос с работой подростков в первую очередь в каникулы.
Также трудиться можно будет в составе студенческих отрядов. Это молодёжные общероссийские, целью которых является обеспечение обучающихся в ощеобразовательных организациях, гражданско-патриотическое воспитание, а также развитие творческого и спортивного потенциала детей. При этом, студотряды должны входить в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений.
Первый зампред Комитета Госдумы по молодежной политике Михаил Киселев привел данные о том, что сегодня 90% несовершеннолетних хотят подрабатывать в каникулярное время. 17,8% уже делают это (промоутерами, курьерами, аниматорами на праздниках, фестивалях), но 41,5% из них – нелегально.
Глава комитета Госдумы Артем Метелев добавил, что запрет работать в выходные дни был ранее барьером для подростков, желающих заработать на каникулах.
“Летом у детей каждый день – выходной. Если они хотят потратить его с пользой и подзаработать – им не нужно мешать, – уверен он. – Многие вакансии для подростков предполагают занятость именно в выходные дни. Например, на городских праздниках, фестивалях, в парках развлечений”.
